Trong hành trình đầy màu sắc của đời sinh viên, vai trò cộng tác viên (CTV) tại các chương trình của một khoa thường được nhìn nhận như những cơ hội vàng để học hỏi và phát triển. Tuy nhiên, đằng sau vẻ hào nhoáng ấy là một thực tế đầy gian truân và thất vọng.
Trở thành CTV cho các chương trình, đồng nghĩa với việc chấp nhận một loạt gánh nặng về tài chính, thời gian và công sức. Mặc dù những nỗ lực này chỉ được coi là một hoạt động trong các tiêu chí để tốt nghiệp của khoa, chúng lại đòi hỏi sự đầu tư không hề nhỏ. Trong khi đó, việc tham dự các chương trình chỉ đơn thuần ngồi nghe lại được tính là một hoạt động đầy đủ, dù chỉ mất 2 tiếng.
Không chỉ phải đối mặt với áp lực từ công việc, CTV còn cảm thấy bị xem thường bởi BTC. Dù họ đã đầu tư sức lực, thời gian và tài chính để hỗ trợ các chương trình, những người này thường nhận lại sự coi thường và thái độ làm khó từ phía BTC. Họ chỉ nghĩ cho chương trình của họ mà không nghĩ đến CTV. Điều này phản ánh sự thiếu quan tâm và trân trọng đối với những người đã sẵn sàng hy sinh vì sự kiện.
Sự thiếu chuyên nghiệp và minh bạch trong cách tổ chức là một vấn đề lớn khác mà CTV phải đối mặt. Sự "lu bu" và thiếu rõ ràng trong quy hoạch và thực hiện các sự kiện không chỉ làm ảnh hưởng đến chất lượng của chương trình mà còn tạo ra một môi trường làm việc căng thẳng và không hiệu quả cho cộng tác viên.
Những vấn đề trên không chỉ là những lời than phiền từ phía CTV mà còn là lời cảnh tỉnh cho ban tổ chức. Để tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh và công bằng, cần có sự thay đổi từ cả hai phía. Ban tổ chức cần nhìn nhận lại giá trị và công sức của CTV, trong khi CTV cần được trang bị đầy đủ kỹ năng để đối mặt với những thách thức. Chỉ khi đó, sự đóng góp của CTV mới thực sự được trân trọng và công nhận xứng đáng.
Đọc comment của bài trên Facebook Xem trên Facebook